+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Ошибочно выплатили зарплату уволенному сотруднику

Ошибочно выплатили зарплату уволенному сотруднику

Ситуация не моя, а хорошей подруги-коллеги. Она сделала досадную ошибку при перечислении зарплаты на человеке, который как раз в уволился, добавив к зарплате лишний ноль. Уволенный человек получил ох Кто сталкивался с подобным? Это можно сказать, годовая зарплата.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не платят зарплату - что делать

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

После увольнения работника обнаружена переплата зарплаты. Что делать?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 34 пользователя.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Написал 15 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Анна [e-mail скрыт] Республика Беларусь, Минск. Написал 64 сообщения Написать личное сообщение Репутация: Сергей [e-mail скрыт] Беларусь, Гродно. Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Right Man [e-mail скрыт] Беларусь, Витебск. Написал 60 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Nel [e-mail скрыт] Беларусь.

Написал 12 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Написал сообщение Написать личное сообщение Репутация: Правила форума Фотогалерея Расширенный поиск по форуму Список пользователей Найти темы без ответов Подписанные темы Избранные темы Все мои сообщения Темы по рейтингу Темы по сообщениям.

Базовая арендная величина 16,11 руб. Бюджет прожиточного минимума ,90 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 35,50 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,30 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,30 руб.

Вы можете выбрать другой город для информера. Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Но сломал ногу ему был выплачен больничный после увольнения. Возвращать отказывается, есть письменный отказ.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Ситуация конечно не очень приятная, так как ответственность может понести лицо, которое отвечает за начисления и перечисление, если не будет установлен факт счетной ошибки.

Я так понимаю, что деньги "ушли" на карточку работника? Почему после увольнения работника не подали список в банк для закрытия карт-счета?

Согласно части третьей статьи Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. Конкретного определения счетной ошибки законодательством не дано.

Высший хозяйственный суд в своих разъяснениях указывал, что исходя из сути понятия счетной ошибки можно предположить , что такая ошибка - это техническая ошибка, то есть описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных, арифметическая ошибка при подведении итогов, неточное округление.

В Вашем случае, Вам необходимо обратиться в суд с иском к работнику, обосновать ошибочно выплаченную сумму аванса счетной ошибкой так как учет заработной платы Вашего предприятия ведется в специализированной автоматизированной программе - это технический сбой программного обеспечения.

Поскольку работник уже уволился можно попробовать "уговорить" его вернуть деньги, уведомив его о том, что будете также ссылаться на нормы гражданского законодательства о неосновательном обогащении.

При этом, заработная плата и приравненные к ней платежи подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения только при наличии недобросовестности со стороны работника и при наличии счетной ошибки. При чем тут отсылка на заработную плату? Сотрудник уволен пол года назад!!!!

Заработная плата определяется трудовым законодательством как " В целях настоящей Конвенции термин "заработная плата" означает, независимо от названия и метода исчисления, всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить, в силу письменного или устного договора о найме услуг, трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны Заработная плата - вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время Или я чего то не понимаю?

Вы же сами указали, что ему ошибочно выплачена заработная плата аванс. Ошибочно - потому, что он уже у вас не работал! Как бухгалтерия отразила по счетам бухучета? Уволенному сотруднику предприятие не должно платить заработную плату.

В том то и дело, что не должно, а заплатило. В любом случае, Вам придется обратиться в суд, если деньги добровольно не вернет бывший работник или не возместит ответственный сотрудник.

Что думает руководство по этому поводу? Скиньте пожалуйста образец иска о взыскании с работника необоснованного обогащения.

А при чем тут работник? Вы спрашивайте корректно, вам тогда правильно ответят. Подача искового заявления Статья Nel [e-mail скрыт] Беларусь Написал 12 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Сотруднику при увольнении допустили ошибку при перечислении заработной платы.

При наборе списков напечатали лишний нолик. В итоге зп получил в 10 раз больше. Ошибка именно при перечислении зп, а не начислении. Начислено-то правильно, в расчетнике правильная сумма стоит.

Человек отказывается вернуть деньги. Самое грустное, что конкретного определения счетной ошибки законодательством не дано. Ошибка может быть обусловлена: Таким образом, считаю, что имеет место неосновательное обогащение и в таком случае можно обратиться в суд. Для начала напишите письмо бывшему работнику с указанием того, что ему, что зарплата при увольнении была рассчитана и выплачена полностью, однако на его карт-счет была ошибочно зачислена большая сумма.

Просите его вернуть ошибочно зачисленную сумму, в противном случае вы будете подавать иск в суд, в связи с чем с работника кроме суммы долга взыщут еще госпошлину и процент за неосновательное обогащение попугайте, вдруг все миром решится.

ошибочное перечисление зарплаты

Экономьте правильно с "Кадровым делом" 8- Сотруднику переплатили заработную плату. Он уволился и уехал в другой регион. Если работник уволен, то удержать у него уже ничего не получиться, т..

It can be different global purchases or apartment renovation. You can receive a credit at maybeloan. Loan clearance operation is very light.

Подскажите, как правильно отразить в бухучете сумму излишне начисленной и перечисленной заработной платы расчета при увольнении уволенному работнику. Уволенный работник возмещать данную сумму не намерен. Учетная политика для госсектора. ОКОФ и амортизационные группы. Задолженность по излишне выплаченной заработной плате переведите на счет 0.

Отражение в учете излишне перечисленной заработной платы.

Здравствуйте, Лучше вернуть, чтобы не участвовать в судебных делах по взысканию этой суммы с вас. Удержание, а равно как возврат ошибочно выплаченной зарплаты не взыскивается ст. Раз кадровики что-то не переделали, значит это не счетная ошибка. Словом, в вашей ситуации при любых обстоятельствах бывший работодатель не сможет взыскать деньги, даже чере суд, но если совесть мучает, то лучше отдать. В трудовом законодательстве существует институт материальной ответственности работника за ущерб, причинённый организации. К этой ответственности и нужно привлечь ОК. А Вам бояться нечего. Если у нас действительно правовое государство. Согласие на обработку персональных данных.

Уволенному работнику неправильно рассчитали зарплату: что должен сделать бухгалтер

А потом, сразу же, еще одна. Тратите ее, а через пару-тройку месяцев выясняется, что это не премия, а бухгалтерская ошибка. Дали лишнего, а теперь требуют отдать. Это ведь они ошиблись — а расплачиваться вам. Что об этом говорит закон?

Чаще всего переплата зарплаты вызвана перерасходом отпуска или неотработанными авансами. В первом случае работнику был предоставлен отпуск за неотработанный период.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ошибочно перечислили деньги после увольнения

Рассчитывая сумму заработной платы, немудрено ошибиться. Работнику можно недоплатить или, наоборот, начислить больше положенного. О том, как исправить такие ошибки, поговорим в статье.

Важная информация В апреле на Регфоруме пройдет курс семинаров от Богдана Костанца! Новое направление по обучению юристов основам финансового анализа и налоговой грамотности. Без занудной теории, только практика! Занятия 3, 10, 17 и 24 апреля. Сейчас на старте продаж действует специальное предложение по цене. Программа курса и заказ билетов.

Ошибочно перечислили деньги после увольнения

Бухгалтер широкого профиля с летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись. Бывают ситуации, когда при получении зарплаты особенно если это происходит не через кассу, а на банковскую карту сотрудник видит огромную переплату, и сразу появляется множество вопросов по этому поводу. Конечно, получить больше, чем положено, это всегда приятно, но чаще всего такие случаи являются технической ошибкой, поэтому переплаченные средства приходится возвращать организации. Следует помнить, что при возникновении такой ошибки, вся сумма переплаченной зарплаты принадлежит компании, поэтому любые попытки скрыть это могут привести к увольнению работника по тяжёлой статье. В подобной ситуации организации придется доказать в суде, что действия ее сотрудника были направлены на получение не полагающихся ему сумм. В качестве доказательств могут быть использованы:.

Обязана ли я возвращать зарплату, ошибочно начисленную уже после в один месяц мне выплачивали большую сумму (я предположила, что обогащение сотрудника уволенного (но зп и подобные выплаты не.

То обстоятельство, что компания нарушила сроки выплаты сотруднику в связи с его увольнением, в рассматриваемой ситуации большого значения иметь не будет. Однако сама по себе ситуация для работодателя достаточно непростая, и исход дела будет во многом зависеть от того, будет ли суд рассматривать спор с позиций трудового права или с позиций гражданского права. С позиций трудового права шансов на победу у работодателя практически нет. Поэтому компании надо постараться убедить суд в том, что повторно перечисленная работнику сумма представляет собой неосновательное обогащение в рамках гражданско-правовых отношений ст. Первый случай — счетная ошибка.

После увольнения работника обнаружена переплата зарплаты. Что делать?

Форум — Бухгалтерский учет и налогообложение Обсуждаем: Список форумов Список тем Поиск Новая тема. Перечислили зарплату сотрудникам на карточки,через банк клиент не по списку, а на каждого отдельной платежкой.

Suggest words and expressions that correspond to the following definitions. Give their Russian equivalents. Explain the meaning of the words and phrases listed below and translate them.

Send resume Requirements The Structurer will have an excellent knowledge of equity structures and capital markets products, proven deal execution experience.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ucticreapo

    ВСЕ ДЛЯ НАРОДА!)))

  2. Бронислав

    Приставы могут все, но не хотят или просто не успевают это делать. А так если бы они работали в полную силу было бы тяжко должникам

  3. Мирослав

    Вот такие видосы и нужны! А не всякая там мура, которую как лапшу на уши сопливым лирикам вешают. Нам нужны практические соответствующие вызовам сегодняшнего времени видео-ролики. Как себя вести с властью, ментами и т.п. актуально и нужно!

  4. Мирон

    Да я думаю

© 2018 wtf-magazine.com