+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если сокращают декретные ставки

Если сокращают декретные ставки

У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 10 Апрель -

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформления Декретных в Казахстане

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности работы на декретной ставке

Акция, стартовавшая 10 марта года, в настоящий момент полным ходом набирает обороты. С целью реализации данного проекта заключено партнерское соглашение Меня взяли на работу в организацию на место сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск. Так в договоре и записали: Через полтора года моей работы я сама ушла в декретный отпуск второй ребенок.

На мое место никого не взяли. Потом через какое-то время та сотрудница, на месте которой я работала, уволилась. Моему ребенку сейчас исполняется полтора года.

Я бы написала заявление на отпуск до трех лет. Но, насколько я понимаю, меня хотят Вопрос тем, кто сталкивался с похожей ситуацией или знает трудовой кодекс. В мае заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Работала я в крупной компании, в отдельном его подразделении, которое из-за кризиса было закрыто. Я думаю, что по истечении срока моего декретного отпуска меня сократят.

Имею ли я право на какую-то денежную компансацию, раз меня сокращают? Или мне должны предложить какую-то аналогичную работу? Не знаю, какие мои действия - идти в отдел кадров и увольняться Позвонила ч на работу, кризис и т.

Сказали, приезжайте - пишите заявление по собственному желанию. Подчеркнули, что это не сокращение, а просто вот так вот Так вот в чём вопрос, я имею право на что-то? На компенсацию там какую-нибудь? Вроде если есть ребёнок до 3-х лет, тогда уволить не могут, а потом?

Или всё - только заявление писать и пока? Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работаю в филиале организации и сейчас началось объединение нашего филиала с другим. По сути наш филиал переходит под управление другого. Все сотрудники написали заявление на увольнение с 17 ноября.

Потом будут принимать их уже в образовавшуюся организацию. В нашем отделе 7 человек в декрете. Никто таких заявлений на увольнение не писал.

Могут ли меня сократить до окончания декрета? В случае если я соберусь в декрет не выходя из У меня ребенку скоро 2 года, пока сижу в отпуске по уходу до 3-х лет. Вот думала выходить на работу, деньги уж больно нужны семье. На работе за время моего отпуска декретного произошла реорганизация, поменялся владелец и мой отдел я была начальником отдела ликвидирован.

Моя должность только номинально числится за мной. В неофициальной беседе меня информировали, что как только я выйду на работу, меня поставят в известность о сокращении. Это в лучшем случае. Хотя по закону вроде мне должны В новом отделе разрешено оставить две ставки.

В данный момент в этих двух отделах два человека находятся в декретном отпуске. Их ставки сохраняют, а тем, кто работает предложено написать заявление на замещение должности декретниц.

Только двоим, остальных сокращают. Человек, который будет начальник, говорит, что сейчас их уволить не могут, но в момент, когда та, чью должность я займу, выйдет из декрета - её уволят.

Но что то я не уверенна в законности таких действий К туристическому сезону года были полностью перестроены два знаменитых отеля в Турции — это Rixos Premium Belek и Rixos Premium Tekirova.

Также внедрены новые стандарты качества и гостеприимства Premium Concept. Теперь во всех Rixos Premium Hotels на пляжах установлены пункты бесплатного проката. Их цель - облегчить жизнь каждого туриста.

Прямо на пляжах можно воспользоваться кремом для загара, солнцезащитными очками, взять почитать электронную книгу - или же предложить детям Первым этапом оформления ипотечного кредита становится заполнение заявки.

Если заемщик по всем требованиям подходит банку, он начинает собирать все необходимые документы, которые понадобятся в процессе оформления кредита.

Когда документы собраны, наступает время, когда заемщик должен подавать заявку на кредит. Сделать это не трудно, так как заявки принимаются во всех офисах банков и на их электронных страницах в интернете.

После подачи заявки наступает время ожидания ответа от банка, которое Все мы понимаем, что в идеале отдел Информационных Технологий ИТ-отдел существует для решения задач бизнеса. Процесс автоматизации ради самой автоматизации никому не нужен.

И сегодня, когда бюджет на ИТ-направление на предприятиях зачастую сокращается и замораживается, нужно серьезно подумать: Автоматизация каких направлений деятельности компании будет наиболее эффективна, окупится в кратчайшие сроки и, самое главное, позволит бизнесу не только В этой должности на предприятии работаю уже 12 лет общий стаж 16лет.

Вечером в пятницу вызывает начальница, говорит, что сокращение и решили сократить мою единицу. Почему именно мою не уточнила от шока не спросила. Но насколько сегодня доступно жилье в кредит?

Как его получить и как ведут себя банки по отношению к потенциальным заемщикам? Думаю, мой личный опыт получения ипотеки будет интересен и, возможно, полезен читателям сайта ChelFin. Сразу оговорюсь, что, несмотря на обилие упоминаний банков, в этом тексте нет рекламы.

Самой большой наградой для меня стала купленная квартира. В скором времени собираюсь выходить на работу из декретного отпуска. Очень нужны советы юристов, специалистов из отдела кадров и просто знающих и опытных людей: Инофирма, headoffice в Швейцарии.

Но здесь тоже куча директоров, русские, кроме генерального, он экспат. Руководство, в том числе и отделов, меняется очень часто. Я была в декрете 2,5 года, за это время у нас в отделе сменилось 3 начальника. Могут ли сократить беременную?

Сегодня нам объявили о начале реорганизации нашего отдела, читай о сокращении. На работе еще никто не знает о моей беременности. Сокращать всех будут постепенно или предлагать работу скорее ниже оплачиваемую. А если до декрета не сократят, то как я выйду потом на работу?

Знаю что беременных нельзя увольнять, а могут ли понизить в должности и уменьшить ставку оклада? Ситуация такая, я работаю в государственной учебной организации, должность - методист, на полставки оклада, т.

Сейчас у нас идет реорганизация кафедры и сокращение штата. Нашу кафедру ликвидируют и объединяют 3 кафедры в одну, кол-во мест и ставок сокращается. Мне вчера позвонили с работы и сказали что срочно нужна моя подпись, что меня оставляют на кафедре, и что мою Подскажите, пожалуйста, возможно ли снижение официального оклада беременной женщине например, при изменении штатного расписания?

Я работала на постоянной должности ведущего специалиста. С апреля этого года меня временно перевели на декретную должность главного специалиста. Могут ли меня сократить? Я в разводе, одна воспитываю ребенка 13 лет, плюс еще дочь-студентка дневного бюджетного отделения на иждивении, плюс родители-инвалиды.

У меня 7-ой месяц беременности. Чувствую себя хорошо, работа не тяжелая, на работе я реально нужна. А гинеколог гонит в декрет, уже с понедельника выписала больничный. А я хочу хоть до середины января доработать.

А она говорит, что не имеет права не выписать больничный, даже если я напишу 10 заявлений, что не хочу уходить так рано Можно ли что-то сделать? Да, уточняю - я бюджетница. Однако Трудовой кодекс оставляет за сотрудницами, воспитывающими детей до трех лет, право без объяснения причин отказать работодателю в изменениях условий и графика труда.

Может ли работодатель уволить работницу, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет? По собственной инициативе, без видимых на то причин, уволить такую сотрудницу или же сократить должность, которую она занимает, работодатель не может.

Можно ли сократить декретную ставку

Меня принимали на работу на постоЯнной основе, далее перевели на декретную ставку. Декретница выходить не собирается на работу тк ребенку нет еще 1,5 лет. В настоящее время моя основная ставка сокращается. Работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию и заключить срочный договор со мной.

Вынужденное прекращение сотрудничества с работником всегда неприятно. Однако сокращение штата может быть единственным вариантом в кризисном для вашей компании положении. Но что делать, если под угрозой уволения оказывается женщина, находящаяся в декретном отпуске?

ТК РФ гарантирует каждой работающей женщине право на отпуск в связи с рождением и воспитанием ребенка, а также возможность после его окончания вернуться на свое законное рабочее место. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Но вместе с тем, законодательством не исключена возможность сокращения декретного работника при наличии соответствующих обстоятельств. Если говорить с юридической точки зрения декрет — это документ, который не имеет никакого отношения к отпускам.

Декретная ставка

Акция, стартовавшая 10 марта года, в настоящий момент полным ходом набирает обороты. С целью реализации данного проекта заключено партнерское соглашение Меня взяли на работу в организацию на место сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск. Так в договоре и записали: Через полтора года моей работы я сама ушла в декретный отпуск второй ребенок. На мое место никого не взяли. Потом через какое-то время та сотрудница, на месте которой я работала, уволилась. Моему ребенку сейчас исполняется полтора года. Я бы написала заявление на отпуск до трех лет.

Сокращение временного работника

В организации проходит сокращение штата и численности сотрудников. Моя должность попадает под сокращение. Переход осуществляется через увольнение по собственному желанию, при котором пишется заявление на прием на декретную ставку. Можно ли осуществить перевод не меняя на худшие условия ТД? Как вариант я перевожусь на декретную должность, при сокращении моей, но не переходя на срочный трудовой договор?

Работник подписал официальную бумагу о сокращении за 2 месяца. Работает на декретной ставке т.

Я нахожусь в декретном отпуске, мою ставку в отделе бухгалтерии сокращают и хотят перевести меня в той же должности в другой отдел, я против. Имеют ли они на это право? Если речь идет о реальном сокращении вашей должности в отделе, то работодатель обязан вам предлагать любые вакантные должности.

Порядок действий при сокращении должности во время декретного отпуска

К сожалению, сокращение сотрудниц, которые пребывают в отпуске по уходу за малышом, — достаточно распространенное явление. За время отсутствия основного работника работодатели плавно распределяют ее обязанности. Они понимают, что содержать в штате должность без обязанностей, закрепленных уже за другими сотрудниками, нет смысла.

.

Сокращение декретных работников

.

Порядок перевода на другую должность в случае декретного отпуска. в любом случае должен дождаться, когда закончится декретный отпуск по заключенного между ними трудового договора в связи с сокращением штата.

.

Могут ли сократить в декретном отпуске

.

.

.

.

.

.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леокадия

    Если после секса я пошёл помылся)

  2. Ираида

    Тарас скажите пожалуйста. Я вот работаю заграницей , мне 22 года. Сейчас в другой стране , собираюсь в отпуск. въехать думаю проблем не будет , а смогу ли я выехать обратно?

  3. Рената

    Яких надана Верховною Радою України, є частиною національного

  4. Любим

    Сидя в Москве на попе ровно, можно рассуждать о пенсиях, приезжайте к нам в Пырловку и обсудим с жителями этот вопрос

  5. Ипполит

    Как страшно рассказал! Щас пиво допью, пойду покакаю, а потом повешусь.

  6. Венедикт

    Самый главный враг это правительство

  7. Пров

    Здравствуй Тарас! Огромное спасибо за видосы! Лайк! Из нового, кажется Кнопка YouTube!)

  8. Дмитрий

    Так вот слушайте . ЕСЛИ ВЫ ВРАЖЬИ СВОЛОЧИ ДЕПУТАТСКИЕ ПРОВЕДЕТЕ ЭТОТ ЗАКОНОПРОЭКТ ТО БУДЕМ БРАТЬ НА ВИЛЫ , ВЫ ОХРЕНЕЛИ ! ВАМ НАШ МАЙДАН _ ДЕТСКИМ САДИКОМ ПОКАЖЕТСЯ !

  9. sleepislu1978

    Спасибо, всё ясно.

  10. Ферапонт

    А футболку кроссовки родственникам отправить если ?

  11. Станислав

    Отличное видео, респект!

© 2018 wtf-magazine.com