+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Какие льготы у матерей одиночек военнослужащих

Какие льготы у матерей одиночек военнослужащих

Сообщения без ответов Активные темы. Сейчас этот форум просматривают: Льготы женщинам офицерам, матерям одиночкам. Прошу разъяснить правомочность назначения в суточный внутренний наряд дежурным по части женщину офицера, воспитывающую в одиночестве ребенка 12 лет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые правила расчета детских пособий в 2018 году

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие льготы у матерей-одиночек военнослужащих

Сообщения без ответов Активные темы. Сейчас этот форум просматривают: Льготы женщинам офицерам, матерям одиночкам. Прошу разъяснить правомочность назначения в суточный внутренний наряд дежурным по части женщину офицера, воспитывающую в одиночестве ребенка 12 лет.

Помимо установленных для всех военнослужащих прав на охрану жизни, здоровья, медицинскую помощь военнослужащие-женщины пользуются льготами, гарантиями и компенсациями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Это обусловлено особой ролью в обществе женщины-матери. Единого законодательного акта об охране семьи, материнства и детства нет. Вместе с тем вопросы охраны семьи, материнства и детства регулируются как законодательными актами, так и подзаконными нормативными актами.

Так, в соответствии со ст. Аналогичные нормы содержатся в п. Для ухода за больным ребенком с освобождением от выполнения служебных обязанностей занятий необходимо получить справку соответствующего медицинского учреждения подразделения. Справка об освобождении от выполнения служебных обязанностей выдается продолжительностью в соответствии с разд.

Справка по уходу за больным ребенком выдается: При карантине справка по уходу за ребенком до 7 лет выдается на основании справки эпидемиолога лечебно-профилактическим учреждением, наблюдающим его, на весь период карантина.

При одновременном заболевании двух и более детей по уходу за ними выдается одна справка. При разновременном заболевании двух детей справка по уходу за другим ребенком выдается после закрытия первого документа без учета дней, совпавших с днями освобождения от выполнения служебных обязанностей по первой справке.

При заболевании ребенка в период, не требующий освобождения военнослужащей-женщины от выполнения служебных обязанностей очередной или дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, в выходные и праздничные дни и др.

Военнослужащие-женщины для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет в соответствии со ст. Военнослужащим-женщинам основные отпуска предоставляются в соответствии с планами основных отпусков, которые утверждаются командирами начальниками. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих-женщин: В соответствии со ст.

Каждая женщина в период беременности, во время и после родов обеспечивается специализированной медицинской помощью в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения за счет средств целевых фондов, предназначенных для охраны здоровья граждан, а также за счет иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Гарантированная продолжительность оплачиваемого отпуска по беременности и родам определяется ст. Отпуска по беременности и родам предоставляются военнослужащим-женщинам на основании заключения военно-врачебной комиссии единовременно с 30 недель беременности продолжительностью: При многоплодной беременности отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью 84 календарных дня до родов, а при рождении двух и более детей — календарных дней после родов.

При родах, наступивших до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка отпуск по беременности и родам предоставляется сроком на календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после родов — на 86 календарных дней.

В случаях если женщина временно выехала с места постоянного жительства в период дородового отпуска, листок нетрудоспособности на дополнительный период послеродового отпуска должен выдаваться лечебным учреждением, в котором произошли роды, независимо от места постоянного жительства женщины.

Если осложненные роды произошли вне лечебного учреждения, то при предоставлении послеродового отпуска на 86 дней лечащий врач может в необходимых случаях консультироваться с медицинским работником, принимавшим роды. На время отпуска по беременности и родам за военнослужащими-женщинами сохраняется денежное и натуральное довольствие.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим предоставляется отпуск за текущий календарный год. Основной отпуск в году окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей в этом году.

Частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут предоставляться военнослужащим-женщинам полностью или по частям см.: Время пребывания военнослужащих-женщин в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком засчитывается в выслугу лет для выплаты надбавки за непрерывную службу в отдаленных и высокогорных местностях, единовременного денежного вознаграждения за непрерывную службу, а также в выслугу лет на пенсию и в сроки выслуги в воинском звании.

Государство гарантирует беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет полноценное питание, в том числе в случае необходимости обеспечение их продуктами через специальные пункты питания и магазины по заключению врачей в соответствии с порядком, устанавливаемым Правительством Российской Федерации, правительствами республик в составе Российской Федерации.

О предоставлении отпусков женщинам-военнослужащим см. Женщины во время беременности и в связи с рождением ребенка имеют право на получение пособий в установленном законом порядке.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, а при рождении двух и более детей — календарных дней после родов см.

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел.

При усыновлении ребенка детей в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней в случае одновременного усыновления двух и более детей — календарных дней со дня рождения ребенка детей.

Женщинам, усыновившим ребенка, размер пособия устанавливается на общих основаниях см. Кроме того, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, выплачивается единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам.

Пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности до 12 недель в размере минимального размера оплаты труда, установленного на день предоставления отпуска по беременности и родам см. Основанием для выплаты служит справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности см.

При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие в размере пятнадцатикратного минимального размера оплаты труда на день рождения ребенка. В случае рождения усыновления двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Право на единовременное пособие при рождении усыновлении в возрасте до трех месяцев ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее см. Для получения пособия предоставляются: Если оба родителя служат, предоставляется справка с места службы другого родителя о том, что такое пособие не назначалось см.

В период отпуска по уходу за ребенком выплачивается ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере двух минимальных размеров оплаты труда см. Для выплаты пособия представляются: Помимо вышеуказанных пособий выплачивается ежемесячное пособие на ребенка.

Оно назначается и выплачивается в период с месяца рождения ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им 18 лет в размере 70 процентов минимального размера оплаты труда.

Для получения пособия представляются: Положение, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября г. Для получения пособия в повышенном размере дополнительно представляются: Вопросы охраны семьи, материнства и детства регулируются также КЗоТ РФ, отдельные положения которого применимы к военнослужащим-женщинам.

В соответствии с ч. Указанные Нормы объявлены приказом министра обороны РФ г. Не допускается привлечение к работам в ночное время и работам в выходные дни, направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет детей-инвалидов — до шестнадцати лет , не могут направляться в командировки без их согласия.

Отказ такой женщины от выезда в командировку является правомерным и не влечет за собой возможность наложения дисциплинарного взыскания см. Наличие ребенка у военнослужащей-женщины в качестве основания для увольнения с военной службы законодательством Российской Федерации не предусмотрено, и командование не имеет права увольнять с военной службы военнослужащих-женщин по этому основанию.

Законодательством не допускается по инициативе администрации увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет одиноких матерей — при наличии у них ребенка до 14 лет и ребенка-инвалида до 16 лет , кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации.

Такое увольнение может быть лишь в том случае, если военнослужащая-женщина не изъявила желания продолжить службу. Эта норма подтверждается п. Многодетные семьи имеющие трех и более детей , одинокие матери и семьи при рождении близнецов имеют право на жилищные льготы.

Военнослужащие, воспитывающие детей без матери отцы, усыновители, бабушки и дедушки , пользуются льготами, гарантиями и компенсациями, предоставляемыми военнослужащим-женщинам. На сегодняшний день появился новый устав, но в нём оговаривается онарядах для военнослужащих женского пола только по женскому общежитию.

Разъясните, пожалуйста, понятие "мать-одиночка" и отличается ли оно от понятия "воспитывающий ребенка один или одна". Одинаковые ли у них льготы? И еще меня интересует вопрос о том, может ли мать, воспитывающая ребенка одна разведена, ребенку 11 лте ходить на службу на сутки?

Интересуюсь, исходя из своей ситуации: Напрямую мне не отказали, но берут на эти должности других людей. Разъясните мне мои права, пожалуйста. Из их числа не привлекаются без их согласия к несению службы в ночное время лишь воспитывающие детей до 5 лет.

Я тоже на кпп служу, ходим в сменное дежурство ,но с нашего согласия сутками нас обязали. Правомерность назначения в командировку по месту службы.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, возник вопрос о назначении меня в командировку, но по месту службы в этом же гарнизоне, назначили меня командиром роты за молодыми бойцами, назначили меня мотивируя тем что нет людей , но при этом зная то что у меня довольно сложная обстановка в семье, я воспитываю один двух детей 8 и 9 лет соответственно, с женой разведены и по решению суда дети остались со мной, но не потому что я хотел ихзабрать из корысти а так повернулась судьба и жена добровольно их мне оставила, о чем на суде и не возражала.

В силу того что не так просто приходить с работы проверять уроки и готовить еду детям, я не представляю как будет выглядеть процесс моего прибывания в роте с ти летними детьми, т. Правомерно ли такое решение или нет и если нет то какими статьями мне руководствоваться.

Это я конечно возьму на вооружение, хотя придется побиться с командованием. А вот есть ли какието статьи касаемые моего положения , того что я отец одиночка.

Здравствуйте подскажите пожалуйста могут ли отца одиночку привлекать к работам или доп. У нас с женой такая проблема: Я и моя жена - офицеры, у нас маленький ребенок, которому 3 года 2 месяца.

Когда ребенку исполнилось 2,2 года жена вышла на службу, а сына отдали в садик. Он у нас стал болеть острым бронхитом раз в месяц, а то и чаще. У ребенка открылась астма. Жена ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

По исполнению сыну 3-х лет, мы вызвали тещу посидеть с внуком, а жена вышла на работу. После выхода жены на работу начальник стал требовать от жены чтобы она прибывала на ПХД по субботам, задерживалась на службе до часов и хочет ее поставить в смены с 8 до 22 часов или с 20 до 10 часов. Она пыталась что-то объяснить ему, но он твердит, у вас дома ваша мама сидит с ребенком, а вы офицер и должны служить.

Я хожу в смены. В скором времени теща уедет, сына начинаем постепенно приводить в садик по часа в день. У сына астма образовалась на фоне аллергии на бытовую пыль и грибки черной плесени. Врачи говорят нужен гипоаллергенный садик, но у нас садик один.

Я пытался найти, но в законах рассматриваются случаи детей до 3-лет и матери одиночки и дети-инвалиды. Есть ли какие-то правовые защиты по этой ситуации, что бы жену не привлекали больше обычного рабочего дня 8 часов , не привлекали в выходные дни на ПХД и не ставили в смены.

За ранее спасибо за ответ!

Льготы для матерей-одиночек

Cемьи призывных или уволенных военнослужащих действительной военной срочной службы имеют право по закону Российской Федерации, получать льготы на некоторые виды социального обеспечения. Как только солдат будет демобилизован, так сразу же автоматически отменяется и льготирование членов его семьи. Жены, родители или дети военного должны знать, на что они вправе рассчитывать. Как правильно оформлять свои привилегии, в каком порядке выплачивается пособие по беременности, например и какие бумаги следует собирать, чтобы получить скидки на различные социальные удобства. Обязанностью каждого гражданина мужского пола, пригодного к военной службе, является пребывание в рядах российской Армии в течение 1 года.

Я военнослужащая мать одиночка. Заканчивается контракт по достижении предельного возраста, хочу продлить. Имеет ли командование право мне отказать как матери одиночке?

В жизни нередко возникают ситуации, когда женщина принимает решение родить ребенка, не находясь в браке. Иногда матери приходится воспитывать ребенка одной по другим причинам, например из-за развода. Таких женщин принято называть матерями-одиночками. Но, как извечно, обыденные представления не всегда совпадают с юридическими.

Социальные льготы для военнослужащих и их семей

Государство законодательно защищает материнство и детство. Если женщина решила родить ребенка вне брака, одна воспитывает его, то она может рассчитывать на дополнительные льготы и субсидии от государства. Понятно, что без поддержки поднять малыша, особенно в первые годы его жизни, непросто во многих смыслах, особенно материально. Если женщина официально трудоустроена и может подтвердить свой статус соответствующими документами, то она защищена Трудовым кодексом РФ. Военнослужащие женщины, имеющие несовершеннолетних детей, кроме гражданских федеральных законов и положений защищены внутренними военными указами, нормативами и распоряжениями. Государственные льготы, на которые может рассчитывать мать — одиночка военная, включают в себя: Если в подразделении намечается сокращение, то по закону нельзя сократить одинокую мать без предоставления ей иной служебной должности. Допускается перевод на новое место службы только с согласия женщины. Выплаты за больного ребенка предоставляются полностью в соответствии с воинским стажем, в случае лечения в стационаре. При домашнем режиме оплачиваются полностью 10 дней, далее оплата производится в половину от среднего жалования.

Военное право

Стренина, юрисконсульт управления ФСБ России, капитан юстиции. Проводимые исследования показывают, что женщины составляют большинство среди низкооплачиваемых, малообеспеченных, а также безработных граждан, они в первую очередь ощущают неравенство возможностей при трудоустройстве. Таким образом, можно говорить об определенной дискриминации женщин в сфере занятости. Безработица женщин затронула в большинстве случаев не работниц неквалифицированного ручного труда, а женщин - специалистов и служащих.

Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин.

Доброго времени суток уважаемые профессионалы. После всего этого данная девушка-военнослужащий согласно ст. Михаил, а почему Вы делаете акцент на то, что мать-одиночка военнослужащая? Марина, акцент сделан для того, чтоб была понятна ситуация.

Льготы семьям военнослужащих по призыву

Солдаты срочной службы обязаны провести на службе 1 год. Однако за ними и их семьями закрепляется ряд льгот. Действуют они на протяжении всего срока срочной службы.

.

Мать одиночка военнослужащая

.

Вопрос по теме «Какие льготы у матерей-одиночек военнослужащих» задаёт Глушинская Инна Геннадьевна (г. Озерск). Юристы ru дали 1 ответ.

.

Мать одиночка из числа военнослужащих

.

.

.

.

.

.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любомир

    Звук в большинстве роликах низкого качества ИСПРАВЬ!

  2. Лев

    Бред, это касается только металлических счетов

  3. Розалия

    Браво, профи! Отличная МОТИВИРУЮЩАЯ реклама найма адвоката! И нельзя не согласиться ведь одна рука правосудия руку другую моет.

  4. Ермолай

    Задержание происходит злостно и потом люди злостно будут разбираться с теми или иными людьми будь они живыми

  5. Юлия

    У нас нет сотрудников у нас охранники власти от народа

  6. Владислава

    Здравствуйте. Подскажите, как узаконить пристройку к дому?

© 2018 wtf-magazine.com