+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Урезали серую зарплату при увольнении

Урезали серую зарплату при увольнении

Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Публикации Пользователи Хабы Компании Песочница. Что нужно знать о трудовых правах каждому работнику. Вторая часть посвящена вопросам, так или иначе связанным с заработной платой. Все мы работаем, и в том числе для того, чтобы радоваться перечислению заработной платы на банковские карточки. И очень огорчаемся, когда оповещения задерживаются или сообщают нам о приходе не тех сумм, на которые мы рассчитывали.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Уволили и не заплатили

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Получить всю серую зарплату при увольнении

Anonymous comments are disabled in this journal. Your IP address will be recorded. Log in No account? Atelman atelman wrote, - 09 - 09 Atelman atelman - 09 - 09 Это когда по документам человеку рисовали минималку, а всю остальную часть выдавали налом в конверте.

Степень белой и черной частей и определял степень "серости" дохода. В условиях дефицита рабочих мест и высоких финансовых рисков, такая схема отношения работник-работодатель вполне всех устраивала.

Работодатель платил меньше налогов, больше была норма прибыли и мог на хуй вертеть работника, так как КЗоТ уже был неприменим. Потом, данный финт ушами стал череват боком для работодателей, участились проверки налоговых органов, да и кредитная система худо бедно скорее худо и бедно , но заработала, а значит сами работники стали хотеть официально подтвержденный доход.

И вроде бы это тяжелое наследие прошлого наконец то исчезло, но вдруг я стал замечать что многие работодатели стали возвращаться к этой порочной практики, хотя налоговые проверки все так же жестки и влететь можно очень серьезно. Так почему работодатель идет на такой риск?

Какие объяснения дает работникам и вообще зачем это все? Работодатель через своего HR менеджера объясняет "серость" ЗП тем, тем что таким образом фирма уходит от налогов.

Да, существует такой плюс, но сразу скажу - он ничтоже. Налоги закладываются в стоимость продукции и оплачиваются заказчиком. Вы знаете контору, которая снизила цены на услуги только потому что стала платить зарплаты налом?

Вот и я не знаю. Да даже если и есть такие идиоты, то за счет повышающегося оборота, доходность данной конторы растет, а ЗП и налоги остаются по прежнему небольшими, то есть, себестоимость остается той же, люди получают вполне ощутимые конкурентные зарплаты, а вся разница между официальными и липовыми налогами идет в карман владельца бизнеса.

Тут нужно четко понимать, что деньги штука очень забавная и если не брать масштабы государств, то деньги сами по себе ниоткуда не появляются и сами не исчезают. По этому, если эти деньги появляются в кармане работодателя, то значит они откуда то исчезают. Исчезают они очевидно из налогов, а налоги идут на медицину и пенсии.

То есть, фактически, работодатель, который платит серую ЗП ворует деньги из кармана работника, кладет в свой и тратит на взятки налоговикам. Я сейчас не буду взывать к государственному самосознанию граждан и говорить что медицина стоит денег, это не многие понимают, но пенсии у нас накопительные и лишаться вполне существенной части дохода в возрасте, когда человек уже не способен работать, только из за жадности работодателя - глуповато.

Но это, повторюсь, не основная причина для ухода в серость. В конце концов, разница по доходам там не очень большая, а количество и размер взяток тоже увеличивается. Существует такой закон, как КЗоТ, который вполне четко и недвусмысленно определяет взаимотношения работника и работодателя.

Эти отношения строятся на простой формуле: Ништяки имеют малое хождение в цивилизованном обществе, а вот деньги - большое. Как может начальник влиять на подчиненного? А вот штрафовать работника он уже не может. Грубо говоря, начальник не может заплатить меньше оклада, который прописан в Договоре.

Уволить может, да и то с трудом, а урезать Оклад - практически нет. И вот тут всплывает основная причина увода ЗП в серость. А хуй тебе, отпускные рассчитываются от оклада. Если для увольнения не "по статье" пьянка, хулиганка , а по "сокращению штатов", то работник получает фактически три оклада два мес отработки и оклад при увольнении , что при "белой" ЗП выходит весьма накладно.

Зато при "серой" - как нефиг делать, три минималки не остановят начальника-самодура. То есть, при "серой" ЗП работник практически полностью теряет защиту от работодателя, зато сам работодатель обретает великую власть вертеть работника на хую по любому своему капризу. Это и есть основная причина перевода зарплатного фонда в черный нал.

А вот на вопрос почему это явление возвращается именно сейчас, я могу ответить просто: Бизнесмены переводят свои бизнесы в режим ЧП, чтобы в любой момент свернуть контору с минимальными затратами и быстро свалить с активами.

А если белые ЗП и белая бухгалтерия, то в случае тотального пиздеца, на одни только выходные пособия работодатель единовременно потратится очень серьезно.

Да и времени на это уходит масса. По этому, если вы встречаете контору с "серой" ЗП, то знайте - владельцы этой конторы будут крутить вас на шишке и в случае чего которое они ждут вот вот , вы только эту шишку по всей роже и получите.

Россия , мнение , мысли , работа. Post a new comment Error Anonymous comments are disabled in this journal. We will log you in after post We will log you in after post We will log you in after post We will log you in after post We will log you in after post Anonymously.

Your reply will be screened Your IP address will be recorded. Post a new comment. Post a new comment 8 comments.

Как получить "серую" зарплату при увольнении?

Проводимые социологические исследования последних лет показывают, что все больше россиян получают свою зарплату "в конвертах". В прошлом году специалисты Российской академии народного хозяйства и госслужбы РАНХиГС провели масштабное исследование, чтобы установить, сколько россиян получают "серую зарплату". Работодатели устанавливают своим сотрудникам нелегальные платежи, чтобы снизить уплачиваемые в бюджет налоги. Таким образом, у компаний появляется возможность платить работникам бОльшие суммы. Подобная схема устраивает многих сотрудников, но только до поры до времени.

Уволился с работы, на которой получал серую зарплату официальная часть 6 тысяч рублей, часть в конверте - 25 тысяч рублей. Я поинтересовался о получении денежной компенсации за неистраченный отпуск, но директор сказал мне, что он заплатил мне все и не считает что что-то мне еще должен.

В связи с последними событиями в экономике бизнес экономит на чем только может. Все большее количество компаний переходит на зарплату в конвертах — хотя, казалось бы, эту тенденцию уже почти удалось переломить к началу десятых годов. Журнал Айкью Ревью поговорил с работодателями и соискателями и выяснил, рискованно ли устраиваться на работу с зарплатой в конверте. Если начнете настойчиво задавать уточняющие вопросы:

Что такое белая зарплата и в чем ее преимущества для работника и работодателя

Споры о взыскании с работодателей в пользу работников заработной платы разрешаются в судебном порядке. Законом предусмотрена также возможность взыскания задолженности по зарплате в порядке приказного производства - в более короткий срок. В судебном заседании потребуют с работодателя документально подтвердить задолженость по зароботной плате и работодатель покажет вашу зарплату ту с которой были уплаены налоги , а суд вынести не подтвержденную документально задолженость по зароботной плате в вашу пользу решение не сможет. Признаться в имеющейся черной заработной плате для Вашего работодателя невыгодно, может наступить административная или уголовная ответственность за неуплату налогов. Но на практике суды принимают по такой категории дел и свидетельские показания лиц, аналогичных должностей, указывающих истинный размер задолженности. Вам же также не стоит озвучивать, что Вам было известно о двойной бухгалтерии, скорее стоит склоняться к тому, что Вы с удивлением об этом узнали при увольнении, когда недополучили расчет. Поэтому если есть свидетели, готовые Вас поддержать, то можно составлять иск в суд, а заодно вести переговоры с работодателем о том, что протокол судебного заседания и показания свидетелей в последующем будут приобщены к жалобе в прокуратуру. У меня в практике было несколько подобных дел, как правило дела заканчивались отказом от иска, так как работникам выплачивалась именно реальная черная задолженность, чтобы не поднимать шум и не было обращения в прокуратуру. Если нужна будет более подробная консультация или помощь в составлении документов — обращайтесь, с удовольствием помогу.

При увольнении мне не выплатили черную зарплату - есть ли шансы ее получить?

В статье Трудового кодекса заработная плата, компенсационные и стимулирующие выплаты определяются как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, характеристик и условий выполняемой работы. В соответствии со статьей 57 Кодекса условия оплаты труда, в частности размер заработной платы, обязательно должны быть включены в трудовой договор с работником. На практике некоторые работодатели официально готовы выплачивать лишь часть реальной заработной платы и в трудовом договоре указать только эту цифру. По остальной части заявленной на собеседовании суммы, как правило, не оформляются никакие юридические документы, например дополнительные соглашения или приказы о доплатах. И поскольку данные действия свидетельствуют об уклонении от уплаты налогов, работник может обратиться с заявлением в прокуратуру или следственные органы.

Доброго времени суток, дорогие друзья!

Anonymous comments are disabled in this journal. Your IP address will be recorded. Log in No account? Atelman atelman wrote, - 09 - 09

Кому выгодна "серая зарплата"

С 3 октября в России зарплату сотрудникам будут выдавать по новым правилам в соответствии с законом N ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда". ТАСС разобрался, что это за правила и что изменения значат для работодателей и работников. В Трудовом кодексе прописывается обязанность работодателя выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Спустя 10 дней получил заработную плату за сентябрь в конверте. Спустя 3 недели приблизительно На мои вопросы о несоответствии юр. Каждый день звоню - мне грубым голосом отвечают, что денег нет и отсылают еще на дня вперёд. Я такой не один, во первых в отзывах о работодателе- куча подобных отзывов о невыплате зп.

«Черная» и «серая» зарплата — что делать? Работники рассказывают, работодатели оправдываются

Сегодня я расскажу вам о том, что подразумевается под понятиями белая, серая и черная зарплата. Ознакомившись с этой статьей, вы узнаете, что такое белая зарплата, серая зарплата, черная зарплата, чем отличаются эти понятия, где чаще всего встречаются, в чем заключаются плюсы и минусы получения того или иного вида дохода. Давайте обо всем по порядку. Эти определения придумали люди, и они уже плотно закрепились в нашем обиходе. Серая и черная зарплата являются нарушением трудового законодательства, и работодатели, использующие такие схемы оплаты труда, при их выявлении могут быть подвержены административному и даже уголовному наказанию. Белая зарплата — это начисления и выплаты работнику, которые полностью отражаются и учитываются в бухгалтерии и официальной отчетности предприятия, с которых платятся все необходимые налоги, предусмотренные действующим законодательством. Белая зарплата указывается в трудовом договоре, приказе о приеме на работу, положении об оплате труда на предприятии и других официальных документах.

У нас на работе урезали зарплату. вследствие счетных ошибок;; при увольнении работника до окончания того рабочего года, СЕРАЯ ЗАРПЛАТА.

У нас на работе урезали зарплату. Якобы предприятие несет убытки, и даже не показали приказ. Просто устно известили всех работников.

Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя

.

.

.

.

.

.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Флора

    Ставка податку (Ставка для відповідного транспортного засобу визначається за формулою:

  2. Радислав

    Немного новый формат повествования прям оживил немного однообразные ролики)

  3. imwhamaz

    Я уверен, что Тарасик в армии не служил, чувство патриотизма отсутствует, зато ламбаду своими плечиками продёргивает(выборы-выборы).

  4. Нинель

    У ст. 52 Закону України «Про освіту написано, що «відволікання учнів за рахунок навчального часу на роботу І ЗДІЙСНЕННЯ ЗАХОДІВ, НЕ ПОВ'ЯЗАНИХ З ПРОЦЕСОМ НАВЧАННЯ, ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ

  5. Роза

    Вообще я даю деньги в долг без расписок-просто это стремно расписки брать с друзей. из меня скота хотят сделать что ли

  6. Евлампия

    Бля, что за язык убоги. Это украинский?

  7. Дарья

    Да,нет у этих мусорят офицерский чести, стержня не видно,сидит какое-то му му с оранжевой ручкой,вертит её и думает в своей пустой башке, как побыстрее открутиться от этих назойливых граждан, здесь дела,задачи Аваков наставил,бабло на Киев надо собирать,а тут ещё эти люди под ногами путаются

  8. granpervo

    Никаких преступлений я не совершал и идите на. со своей 51 нужно в граните выбить золотыми буквами))))

  9. Рюрик

    А что это за услуга у вас на сайте такая Ликвидация юридических лиц ? Страшно звучит! :)

  10. Лонгин

    Эвробляхеров цинично используют в политике и продолжат накануне выборов.

  11. Викторин

    Ни от кого не хочу зависеть, бояться за статус, платить кому то какие то взносы не понятно за что. Именно это делает юриста по-настоящему не зависимым, что в свою очередь обеспечивает гарантию защиты интересов клиента.

  12. ferrecoga

    Верно сказано ! Эти слова нужно донести в раду .вот ниветка это дело.

  13. Савелий

    О штрафах не рассказали.

  14. Ольга

    Все по делу без соплей, сначало лайк потом смотрю

© 2018 wtf-magazine.com