+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Мать не использовала дополнительный отпуск в этом году

Мать не использовала дополнительный отпуск в этом году

Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Есть предложения, замечания или пожелания? Необходимость домашнего ухода подтверждается медицинским заключением справкой. Справка от врача о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе, предоставляется лечащим врачом по месту регистрации ребенка. Эта справка, а также заявление от матери, отца или другого члена семьи, который будет ухаживать за ребенком, подаются на имя руководителя предприятия с просьбой предоставить ей ему отпуск для ухода за ребенком и будут основанием для предоставления такого отпуска. Руководство должно оформить предоставление отпуска приказом распоряжением по предприятию.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды отпусков: кому и сколько

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дополнительный отпуск: случаи и порядок предоставления

Институты и университеты живут сейчас насыщенной экзаменационной жизнью. Но если будущий студент поступает в учебное заведение в другом городе, то папам и мамам не всегда удается поехать вместе с ним. Такой отпуск предоставляется, если ребенок едет поступать в любое учебное заведение, находящееся в другом городе.

Кстати, если у работника поступают двое и больше детей, которым еще не исполнилось 18 лет, то такой отпуск полагается отдельно для сопровождения каждого ребенка. Просто работник имеет право взять часть своего ежегодного оплачиваемого отпуска или даже весь отпуск на время сдачи экзаменов.

Таким образом, за каждый год, отработанный со дня заключения трудового договора, положен ежегодный основной отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней. Педагогические, научно-педагогические, научные работники имеют право на отпуск сроком до 56 календарных дней.

При этом отмечу, что при исчислении продолжительности ежегодного отпуска праздничные и нерабочие дни не учитываются. Но и не оплачиваются. Но отпускные за этот один праздничный день ему не заплатят.

Причем закон не обязывает использовать основную неделимую часть в первую очередь. При этом неиспользованная часть ежегодного отпуска по договоренности между работником и работодателем может быть предоставлена с любого дня. То есть если предыдущая часть закончилась в пятницу, то следующая необязательно должна начаться с субботы.

Вопрос деления отпуска в большей степени зависит от руководителя. И это его право делить отпуск или не делить. До окончания этого срока длительность отпуска определяется пропорционально отработанному времени за некоторым, предусмотренным законодательством исключением.

То есть если вы взяли отпуск с 7 по 25 июля, то с вами должны рассчитаться вплоть до 25 июля. Если работники с детьми имеют право на дополнительный отпуск по нескольким причинам например, у женщины двое детей в возрасте до 15 лет и ребенок-инвалид , то общая продолжительность дополнительного отпуска увеличивается до 14 календарных дней.

Если мать полностью использовала свое право на оплачиваемый отпуск, например, в апреле. Она не сможет взять отпуск за следующий рабочий год, чтобы поехать с поступающим сыном в другой город? Причем работодатель предоставляет работнику в обязательном порядке отпуск на 12 календарных дней без учета времени, которое необходимо для проезда к месту поступления и обратно.

Другим лицам бабушкам, дедушкам, дядям, тетям, сестрам, братьям и так далее право на этот отпуск законом не предусмотрено. Читайте нас в Telegram-канале , Facebook и Twitter.

Future Generation Art Prize Блондинка в черном белье решила ноябрьским утром нырнуть в озеро: В Пентагоне умрут от смеха: Новые ПДД и штрафы.

Пидручный завершил гонку преследования в топ Украина Теперь родители имеют право взять дневный отпуск для того, чтобы сопроводить своего ребенка, который будет поступать в учебное заведение в другом городе.

К списку статей Заметили ошибку? Новости Украина Политика Деньги Происшествия. Культура Шоу-бизнес Интервью со звездой Фигурка дня Именинники дня. Общество Люди и звери Житейские истории История современности Стиль жизни.

Кому и в каких случаях предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска «на детей»

Институты и университеты живут сейчас насыщенной экзаменационной жизнью. Но если будущий студент поступает в учебное заведение в другом городе, то папам и мамам не всегда удается поехать вместе с ним. Такой отпуск предоставляется, если ребенок едет поступать в любое учебное заведение, находящееся в другом городе. Кстати, если у работника поступают двое и больше детей, которым еще не исполнилось 18 лет, то такой отпуск полагается отдельно для сопровождения каждого ребенка. Просто работник имеет право взять часть своего ежегодного оплачиваемого отпуска или даже весь отпуск на время сдачи экзаменов.

Обычно порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных для ухода за отдельными категориями несовершеннолетних детей, интересуются работники бюджетных учреждений и организаций. Потому-то принято считать, что на работников частных структур это право не распространяется.

В соответствии со статьей КЗоТ Украины одинокой матери предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней. Указанный отпуск предоставляется сверх ежегодных отпусков, предусмотренных статьями 75 и 76 КЗоТ Украины, а также сверх ежегодных отпусков, установленных другими законами и нормативно-правовыми актами, и переносится на другой период или продолжается в порядке, определенном статьей 80 КЗоТ Украины. Ежегодные дополнительные отпуска по желанию работника могут предоставляться одновременно с ежегодным основным отпуском или отдельно от него. Ежегодные основной и дополнительные отпуска предоставляются работнику с таким расчетом, чтобы они были использованы, как правило, до окончания рабочего года. Очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным представителем или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников.

Мать не использовала дополнительный отпуск в этом году

Наша работница является одинокой матерью ребенка-инвалида. Продолжительность ее основного ежегодного отпуска составляет 30 к. Кроме того, она имеет право на17 к. Работница летом уже использовала основной ежегодный отпуск полной продолжительности 30 к. Можно ли предоставить ей 7 к. В данном случае работница имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск по ст. В результате продолжительность такого отпуска составляет 17 к.

Дополнительный отпуск матерям-одиночкам законодательно полагается отпуск, причем на специальных условиях. Каждый работодатель обязан соблюсти все требования нормативно-правовых актов. Если сотрудница получит отказ в предоставлении отдыха, то владелец организации может быть оштрафован. Отпуск полагается именно женщинам, имеющим статус одинокой мамы, то есть документально подтвержденное положение. Разведенные не считаются одинокими и поэтому рассчитывать на предоставление дополнительного отдыха не могут.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет 28 календарных дней, предоставляется ежегодно всем работникам. Кроме этого, законодательством предусмотрены случаи, когда работодатель обязан предоставлять работникам дополнительные оплачиваемые отпуска.

.

.

.

.

Дополнительный отпуск матерям-одиночкам законодательно полагается отпуск, причем на специальных условиях. Каждый.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Добромысл

    Интересно Бобику понравится кожаный салон? Или всё таки взять вилюр?

  2. Сусанна

    Народ совсем зажрался! Назначили непомерно большую, ОГРОМНУЮ минималку, а народу всё мало! Вообще охренел этот народ! То в Европу зачем-то едет на заработки, то зачем-то едут за машинами в Европу! Зажрались мы, ох и зажрались.

  3. Порфирий

    Думал тут для простых людей, а тут аля как не сесть за махинации с фирмами однодневками

  4. Лилия

    Спрошу у вас, мало ли ответите. Ситуация следующая многоэтажный дом, соседи снизу постоянно пьют и курят прямо на лестничной площадке, как следствие вонь и все с этим связанное. На просьбы не делать так не реагируют, вызывали пару рас полицию, ничего не делают, а та та и все, никаких штрафов ничего, ну и получается что ничего не меняется, как бороться с такими личностями ? Спасибо

  5. preachseagobti

    Вызвал такой наряд милиции, и тебе говорят: о, дак это твой кокаин! нет отпечатков, ну ты их значит стёр! Может проще смыть всё в унитаз?

  6. Лариса

    Неужели вопросы могут быть такими абсурдными, фамилия кладовщика? диаметр трубы?

  7. permuquattkill

    Много болтовни! Почему судебные приставы не узнают источники дохода должников и не погашают долг из заработной платы должников?

  8. detabriepric

    Это 18 лет штрафа за слова, я верю тебе моя дорогая!

  9. Розалия

    3 Все собаководы не видят в своём питомце угрозу для окружающих.

  10. insigti

    Кредит может быть интересен на короткий срок, для бизнеса и когда видно, что попёрло . Но, где сегодня прёт в Украине? Потребительские это почти 99 зло.

  11. Лада

    Какие имею права имеет военные на блокпостах. Какие документы могут проверять и как досматривать авто (с понятыми или могут и без понятных досматривать ?

  12. staphinditer

    Ура! будем с нетерпением теперь ожидать нового выпуска серий 95 Квартал и Вечерний Киев

  13. Ядвига

    Назар Ужвий говорит более реальные вещи.

  14. lunerta

    НА днях позвонили со школы, и сказали, что вышел закон о прививках, то есть если нет прививок, то они якобы в праве запретить ребенку посещать школу. снимите пожалуйста видео на эту тему. Прививки делать сыну не будем! Ибо я не хочу чтобы кто-то вмешивался в имунную систему сына, путем вкалывания яда в моего ребенка. Имеют ли право запретить моему сыну посещать школу на основании нового закона? Если нет то как им это объяснить? Ребенок полностью здоров! бывают простуды как у всех привитых детей, тогда сидит дома, пока не пройдут насморк и температура.

© 2018 wtf-magazine.com